مدیران ارشد و راهبردی
ایجاد تصویری مشترک از وضعیت سازمان و مسیر توسعه.
DIЖURA KPIسامانه
سامانه
مدیریت و پایش عملکرد
راهکاری برای تعریف اهداف و شاخص‌ها، ثبت عملکرد و تبدیل نتایج دوره‌ای به گزارش‌های مدیریتی قابل اتکا. با پایش مستمر شاخص‌ها، سازمان تصویر روشن‌تری از میزان تحقق اهداف و روند عملکرد واحدهای خود به دست می‌آورد.
درخواست دموDIЖURA◐
جست‌وجو در بخش‌ها
مداشبورد عملکرد سازمان نمونه نمایشی · ۱۴۰۳
شاخص‌های فعال۵۶
شاخص‌های محقق‌شده۳۸
موارد نیازمند بررسی۶
روند تحقق اهداف کلیدی
۱۰۰٪۸۰٪۶۰٪
بهارتابستانپاییززمستان
نسبت تحقق شاخص‌ها
۸۲٪
● تحقق هدفاین سامانه برای چه کسانی است؟
گروه‌هایی که به دنبال پایش دقیق‌تر، تصمیم‌گیری داده‌محور و بهبود نظام مدیریت سازمان هستند.
واحدهای برنامه‌ریزی
تبدیل اطلاعات به گزارش‌ها و تصمیم‌های قابل پیگیری.
مدیران عملکرد
هم‌راستاسازی اقدامات با اهداف راهبردی.
مدیران هلدینگ
بهبود مستمر با داده‌ها و شواهد سازمانی.
مزیت کلیدی
افزایش شفافیت و سرعت تصمیم‌گیری با داده‌های قابل پیگیری.
قابلیت‌های اصلی
تعریف شاخص و هدف، ثبت عملکرد دوره‌ای
پایش و توسعه
داشبوردهای تحلیلی، تحلیل روند و مقایسه
محیط مدیریتی سامانه
نمایی مفهومی از داشبورد و اجزای اصلی راهکار.
DIЖURA◐
جست‌وجو در بخش‌ها
مداشبورد عملکرد سازمان نمونه نمایشی · ۱۴۰۳
شاخص‌های فعال۵۶
شاخص‌های محقق‌شده۳۸
موارد نیازمند بررسی۶
روند تحقق اهداف کلیدی
۱۰۰٪۸۰٪۶۰٪
بهارتابستانپاییززمستان
نسبت تحقق شاخص‌ها
۸۲٪
● تحقق هدفاز اطلاعات تا اقدام
فرایندی روشن برای ساختن دید مدیریتی و حرکت به سمت بهبود.
1تعریف شاخص و هدف
2ثبت عملکرد دوره‌ای
3داشبوردهای تحلیلی
4تحلیل روند و مقایسه
می‌خواهید راهکار KPI را برای سازمان خود بررسی کنید؟
در جلسه معرفی، نیازهای سازمان و سطح آمادگی محصول را بررسی می‌کنیم.