خانه‹راهکارها‹مدیریت قابلیت‌های کسب‌وکار
DIЖURA CAP

سامانه مدیریت
قابلیت‌های کسب‌وکار CAP

DIЖURA CAP یک راهکار یکپارچه برای تدوین، مدیریت و توسعه قابلیت‌های کسب‌وکار است. با این سامانه می‌توانید نقشه قابلیت‌های سازمان را طراحی کنید، سطح بلوغ آن‌ها را ارزیابی نمایید و مسیر توسعه هدفمند و قابل‌پیگیری برای بهبود توانمندی‌های کلیدی کسب‌وکار ایجاد کنید.

درخواست دمو
DIЖURA◐م
نقشه قابلیت‌های کسب‌وکار نمونه نمایشی · ۱۴۰۳
سطح بلوغ سازمان۳٫۴از ۵
روند بلوغ حوزه‌ها
پیشرفت برنامه‌ها
ماتریس بلوغ قابلیت‌هاسطح مطلوب / موجود
راهبریفرآیندهافناوری اطلاعاتمنابع انسانی
۱۲۳۴۵
نمای مفهومی سامانه؛ داده‌های صرفاً نمایشی

این سامانه برای چه کسانی است؟

DIЖURA CAP به مدیران و تیم‌هایی کمک می‌کند که به دنبال شناخت، ارزیابی و توسعه نظام‌مند قابلیت‌های سازمان هستند.

مدیران ارشد و راهبردی

برای ترسیم نمایی جامع از توانمندی‌های کسب‌وکار و تصمیم‌گیری آگاهانه.

معماران کسب‌وکار

برای طراحی و نگهداری نقشه قابلیت‌ها و هم‌راستاسازی آن با راهبرد سازمان.

مدیران تحول و توسعه

برای ارزیابی بلوغ و تعریف مسیر توسعه هدفمند قابلیت‌ها.

مدیران حوزه‌های کسب‌وکار

برای شناخت وضعیت جاری قابلیت‌های حوزه خود و برنامه‌ریزی بهبود.

مدیریت یکپارچه قابلیت‌ها

تعریف، ساختاردهی و نگهداری نقشه قابلیت‌های کسب‌وکار در سطوح مختلف.

ارزیابی و پایش بلوغ

ارزیابی نظام‌مند سطح بلوغ قابلیت‌ها و رصد روند بهبود در طول زمان.

برنامه توسعه هدفمند

تعریف اقدامات بهبود، اولویت‌بندی و پیگیری پیشرفت تا تحقق نتیجه.

نقشه قابلیت‌ها

نمای ساخت‌یافته از قابلیت‌های سازمان در سطوح مختلف، با امکان مرور، جست‌وجو و مدیریت.

DIЖURA◐م
نقشه قابلیت‌های کسب‌وکار نمونه نمایشی · ۱۴۰۳
سطح بلوغ سازمان۳٫۴از ۵
روند بلوغ حوزه‌ها
پیشرفت برنامه‌ها
ماتریس بلوغ قابلیت‌هاسطح مطلوب / موجود
راهبریفرآیندهافناوری اطلاعاتمنابع انسانی
۱۲۳۴۵

ارزیابی بلوغ

ارزیابی سطح بلوغ قابلیت‌ها بر اساس مدل‌های متداول و مشاهده نتایج به‌صورت ماتریسی.

ماتریس ارزیابی بلوغ قابلیت‌ها

روند توسعه قابلیت‌ها

امکان بررسی مقایسه‌ای دوره‌ها و اولویت‌های توسعه

فرایند کار با DIЖURA CAP در ۴ گام

از طراحی نقشه قابلیت‌ها تا اجرای برنامه توسعه، در یک فرایند ساده و یکپارچه

۱

تعریف و طراحی نقشه

شناسایی و تدوین قابلیت‌های کسب‌وکار در ساختاری منسجم.

۲

ارزیابی بلوغ

سنجش وضعیت فعلی قابلیت‌های منتخب بر اساس مدل بلوغ.

۳

تدوین برنامه توسعه

تعریف اقدامات بهبود، تعیین اولویت‌ها و اهداف توسعه.

۴

پایش و بهبود مستمر

پیگیری اجرای برنامه‌ها و رصد پیشرفت و اثربخشی آن‌ها.

آماده شناخت و توسعه قابلیت‌های کسب‌وکار خود هستید؟

با دریافت دمو، امکانات DIЖURA CAP را در محیطی مفهومی تجربه کنید و ببینید چگونه می‌تواند به تحول و چابکی بیشتر سازمان شما کمک کند.

درخواست دمو